株式会社ハイ・プランジャパンの口コミや評判

株式会社ハイ・プランジャパン
住所：〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1-7-27　三同ビル錦　
TEL：052-223-2891

仕事に何を求めるかは人それぞれです。労働条件、福利厚生、やりがいなどの条件を考えて選びます。その条件に合った求人を見つけるのは大変です。わかりやすく、企業側のよさをアピールできる求人を出さなくてはよい人材は集まりません。今回は、SNSリクルーティングなど最新の求人で企業と求職者をつなぐハイ・プランジャパンをご紹介します。

SNSを利用した人材採用でより多くの企業と求職者を結び付ける

ハイ・プランジャパンは、人材採用のお手伝いをしてくれる会社です。本社が愛知県名古屋市、営業所が岐阜県岐阜市にあります。人材採用を、人と企業が出会うことで生まれる感動（感情）から始まるものと考え、働く感動を創り出しています。そのため、より多くの企業と求職者が結びつくよう、さまざまな採用方法をとりいれているのです。

求人採用といえばひと昔前は、求人雑誌が一般的でした。それがインターネット上で検索する方法へと変化し、今ではSNSを利用した求人が行われています。

ハイ・プランジャパンは30年間の蓄積したノウハウを生かし、インターネットやＳＮＳを使って求人情報を展開。取り扱い求人メディアは、タウンワーク、リクナビネクスト、はたらいく、とらばーゆ、フロムエー、リクナビです。企業側の募集内容にあった求人メディアを提案してくれます。

SNSを活用した新しい採用方法を提供

SNSリクルーティングという言葉を聞いたことはありますか。これはInstagramやTwitterなどのソーシャルネットワークサービスを活用した新しい採用方法です。

アメリカでは2013年の時点で、すでに90％以上の企業がSNSリクルーティングを利用していました。日本ではまだメジャーとまではいかないですが、徐々に利用する企業が増えてきています。

具体的には、Instagram内に採用専用ページを作成。内容はWEBサイトと同じように会社の特徴や代表メッセージ、先輩紹介、仕事紹介などです。各画像に求職者が検索しそうなハッシュタグを複数つけておきます。求職者が検索し、Instagram採用ページを閲覧し、そこからリンクを使って応募できるというものです。

より効果的にSNSリクルーティングを利用する方法として、職業体験（インターンシップ）参加者を募集することもできます。SNSであれば大学1年生、2年生を対象にインターンシップを行うことも可能です。中途採用やパートのインターンシップを行うこともできます。

インターンシップを通してお互いをよく知り、入社後に思っていた会社と違うと退職してしまう事態を防ぐことができるでしょう。定着率の向上は、企業側にとっても求職者側にとっても大事なこと。インターンシップの方法がわからないという場合は、プログラムの作成、保険加入、支払う報酬などについても提案してくれます。

採用動画や採用サイトのパッケージもリリースしている

ハイ・プランジャパンでは、低価格ですぐスタートできる採用サイトパッケージもリリースしています。買い切りプランと月額プランが用意されており、このパッケージ型採用サイトは、有名企業でも多数導入されており200社以上の導入実績があるのが特徴です。こちらでは採用サイトパッケージの特徴をご紹介します。

■明瞭な料金体制、低価格

買い切りプランと月額プランがあり、買い切りプランでは納品後に一括して費用を支払います。ライトプランは48万円で取材、撮影、原稿ライティングがなしのプランです。採用サイトで使用する画像素材や原稿は企業側が用意します。スタンダードプランは72万円で、すべて込みのプランです。

月額プランは、2年間の契約期間内で月々決まった金額で運用していく月額プラン。初期費用が安く抑えられます。ライトプランは初期費用5万円、スタンダードプランは初期費用29万円、カスタマイズプランは初期費用40万円に、月額使用料19,800円で利用できます。

■簡単で早い

導入に必要な環境や素材がそろっていれば最短一週間で構築が可能です。採用の必須テンプレートはすでにそろっているので、構成を一から考える必要はありません。コンテンツやテンプレートの追加も可能です。高機能CMS「WordPress」がベースになっているので簡単に更新できます。

■Indeedに対応

Indeedは、世界No.1求人サイトです。日本でもよく目にするでしょう。日本の月間ユーザー数は1,000万人以上になり、日本でもNo.1求人サイトです。ハイ・プランジャパンがつくる募集要項ページは、このIndeedのクローラーに対応しています。また「Googleしごと検索」にも対応した仕様になっています。

■オウンドパック

ここまで、採用サイトパッケージについてご紹介しました。次に、オウンドパックをご紹介します。まず、求人メディアのタウンワークへ掲載し、それをもとに採用サイトを完全無料で作成するAirワークで自社採用サイトを自動で作成。その後、無料でIndeedへ掲載します。

このときに、有料掲載を選べばより集客力が増すでしょう。企業の公式サイトを見る求職者は多数いるため、求人メディアと企業の公式サイトを併用して求人を出すと効果的です。これ以外にも採用動画パッケージ、採用サイト制作、YouTube企業チャンネル解説も行っています。

さまざまな手法で求人をつくりだすハイ・プランジャパン。ハイ・プランジャパンと手をとりあって、企業に合った求人を出しましょう。効果的な方法で企業のよさを伝えることができれば、有能な人材が集まる可能性はぐっと高くなります。